「傳城感恩」由香港感恩運動發起。我們相信人與人之間在不同的價值觀、工作崗位、家庭角色、個人性格下，存在著一個深沈的共通性 — 連結著人性的美善。而感恩是一道引領我們走向這共通性的大門。在感恩中，沒有比較；在感恩中，我們可以暫停一會，想想身邊的親人、朋友、同事，甚或一個陌生人如何幫助、貢獻給我們。

我們相信感恩是一種社會文化、生活態度，也是現今成功企業不可或缺的企業特質。

「傳城感恩」包括3個環節：
1. 個人感恩；
2. Pay It Forward (PIF)：邀請其他人加入感恩行列；
3. 做善事：善款由香港感恩運動捐出至以下三個慈善團體。

你的參與除了讓感恩正能量輸送出去，還帶來實質效果，惠及他人。

A. 為甚麼公司要參加「傳城感恩」？
你有否想過上司/ 下屬、同事之間懂得互相感恩，公司會是怎樣的一番光境？若員工對客戶、生意搭檔懷有感恩的心，對方又會如何回應？在理解、和諧與指責、對立之間，那一方更能創造雙贏？或更能吸引正面熱枕的員工繼續留任？

只要我們能夠停一停，其實答案早在我們心中。建立感恩文化毋需花錢或投放大量時間/ 資源。需要的只是簡單的意願、一點鼓勵和一點點空間。讓員工停一停，回到內在，讓需要感恩的人自動浮現出來。他們會發現，無論工作環境有多困難、多大壓力，總有一些人是可以感恩的。

「傳城感恩」只是一個起動，輕輕提醒每個人尋回感恩的力量，並享受它的果實。香港感恩運動的意願，是以「傳城感恩」作為開始，配合後續活動，逐步把感恩文化推廣並扎根於企業，讓整個員工團隊更加團結和諧、積極向上。

B. 如何參與「傳城感恩」？
很簡單。請依以下步驟進行：

1. 通知我們你的公司願意成為「傳城感恩」參與企業。我們會以電話/ 電郵個別確認公司資料、聯絡人、員工人數等，並分派一個參與企業編號。
2. 各參與企業將獲分發一電郵範本(email template), 簡短列明「傳城感恩」源起、參與企業名稱及編號、與及空白位置讓員工寫上感恩語句。
3. 公司發放內部員工通告，告知公司已成為「傳城感恩」參與企業，並鼓勵員工按範本發送感恩電郵給最少三個人（我們將提供內部員工通告範本讓公司直接採用或參考修改)。
4. 除了發放感恩電郵，我們同時鼓勵員工邀請三位朋友加入這個感恩行動，接棒發送感恩電郵給另外三個人, 產生漣漪效應，這就是 Pay It Forward (PIF) – 將愛傳出去！
5. 該感恩/邀請電郵應同時發送至admin@thanksgiving.org.hk, 以作統計。每發放一次感恩/邀請電郵將被視作一次回應。活動過後，我們會向參與企業發放統計資料。
6. 感恩行動的參與是「多多益善、少少無拘」。若參與員工發送感恩電郵給三個人，並同時邀請三位朋友接棒，我們將會由香港感恩運動的啟動基金中捐出港幣1元予下列慈善團體，作為對投入參與者的肯定和鼓勵；並同時讓感恩行動更具體惠及更多人。由於香港感恩運動是新成立的慈善團體，經費有限，現階段我們的捐款上限只能維持在港幣300,000元。「傳城感恩」結束和經統計後，善款將會送達：
a. 和諧之家：http://www.harmonyhousehk.org/chi/serviceimage/service7_chi.htm
b. 明愛向晴軒：http://fcsc.caritas.org.hk/
c. 護苗基金：http://www.ecsaf.org.hk/Chinese/index.php

C. 參與企業需要捐款嗎？
不需要。「傳城感恩」的主題是傳播和建立感恩文化，而不是慈善籌款。香港感恩運動成立之初，已由有心人捐贈港幣300,000元作起動基金，並會透過是次活動轉贈其他慈善團體。當然，作為慈善團體，我們接受捐款。但我們更需要的是社會大眾和企業共同參與「傳城感恩」，遂步培養和建立感恩文化，讓每個人在社會、家庭、工作和個人方面都得到和諧與平安。

D. 若不以公司名義參與，可以個人或團隊名義參加嗎？
可以。感恩本身便沒有界線，適用於任何人和團體。「傳城感恩」的接觸面越廣，感恩力量便越強。除了企業，我們也在社交網絡（Facebook) 鼓勵個人或團隊參加。但我們仍盡力鼓勵企業的參與，因為我們深信感恩文化不僅體驗了企業社會責任（Corporate Social Responsibility), 更會在員工關係 (Employee Relationship) 和企業發展（Corporate Development) 中佔一重要席位。

E. 參與企業的名字會被公開或者會有媒體報導嗎？
會。參與企業名單將會在「傳城感恩」的Facebook和香港感恩運動的網頁公開，以認許各參與企業的支持。同時，我們也會安排各媒體報導是次活動。參與企業本身也可以向其員工、客戶、甚或公眾，宣揚其參與是次活動及公開有關統計資料。

F. 感恩對象和方式有特定要求嗎？
我們鼓勵員工最少向一位親人和一位與其工作有關的人感恩。至於方式，我們邀請大家嘗試把感恩具體化，不只講事情，還包括對方的人格素質，如細心、善良，讓我們/對方有點空間，細味對方/ 自己的優點，慢慢讓感恩深化。

G. 「傳城感恩」選擇把捐款贈予以上三個慈善團體，有特別原因嗎？
有。感恩，從身邊的人開始，更應該從家開始。以上三個團體特別關注防止家庭暴力和幫助家暴受害人。「傳城感恩」鼓勵大家重視家庭和人際，互相感恩，讓社會、工作環境更加和諧，家庭暴力自然減少。

誠邀 貴公司加入成為「傳城感恩」的參與企業；除了讓員工參與感恩，更可將這個行動的宣傳簡介，用電郵、Facebook等形式發放至你的客戶、生意撘檔等，讓感恩正能量發放出去。

此外，著名心靈導師周華山博士已答允為「傳城感恩」的參與企業，免費提供一次30人以上的感恩講座或工作坊，以實際行動支持「傳城感恩」，歡迎各參與企業參加，共享感恩文化。

如有查詢，請與香港感恩運動職員 Elva Chow (elvachow@thanksgiving.org.hk, 6682-7898) 聯絡。

送上感恩、祝福！

香港感恩運動主席
陳美紅博士敬啟
2014年9月9日